单位没活导致放假一天，是否影响工资发放？

单位没活放假一天，不影响工资发放。依据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成停工，用人单位应支付工资。
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不同停工情况处理方式如下：1.临时性停工，通知员工并安排休假，工资照发。2.长期性停工，与员工协商工资支付标准，不低于最低工资。3.因停工影响员工生活，可考虑转型或裁员等方案。
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处理此类情况，常见方式有：一是按劳动合同规定支付工资；二是与劳动者协商支付不低于最低工资标准的报酬。具体选择需视停工原因及周期而定，若短期内恢复工作，则原工资照发；若长期停工，则协商处理。