退休年龄到了公司要求退休有补偿吗

有，但要看情况。若享受退休待遇则无补偿，反之可要求经济补偿。《劳动合同法》规定了相关补偿标准，不按要求支付将承担法律责任。不及时处理，公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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应分情况讨论。享受退休待遇的，合同终止无补偿；未享受的，可要求按工作年限支付补偿。具体操作：协商确定补偿金额，签订协议，支付补偿金。若公司拒绝，则申请劳动仲裁。
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常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率和成本，仲裁耗时但具有强制力，协商快速但需双方同意。