无缘无故被公司解雇怎么办

无缘无故被公司解雇，可要求赔偿或继续履行合同。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍赔偿金，否则可申请调解、仲裁，避免权益受损。
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被无故解雇应维权。具体操作：1. 与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿金；2. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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被无故解雇，常见处理方式是要求赔偿或复职。选择时，若希望恢复工作关系，则要求继续履行合同；若无法继续工作，则主张经济赔偿，并通过法律途径维权。