借调人员可以借调的最长期限是什么？

借调人员借调最长年限一般不超过五年。根据规定，借调需经审批且时间不得超过6个月，期满后继续需重新审批。《事业单位人事管理条例》等法规确保了借调的规范性，长期未规范处理可能导致人事管理混乱及法律责任。
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借调人员借调常见处理方式为审批并备案，期满续借需重新审批。选择处理方式时，应确保符合规定流程，借调前需经借出、借入单位审批并备案，期满后如需续借，必须重新履行审批手续，确保合规性。
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借调最长五年，需审批。具体操作：1.借调前，借出、借入单位主要负责人审批，组织、人事部门备案；2.借调不超6个月，期满续借重新审批，并报同级组织、人社部门备案；3.确保借调人员不在借入单位领取薪资等待遇，遵守相关规定。