劳务派遣能算到工龄吗

劳务派遣能算工龄。依据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是用人单位，需履行对劳动者的义务，包括工龄计算。若不及时处理，可能影响劳动者权益，如退休金计算等。
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劳务派遣算工龄。具体操作：1. 与劳务派遣单位签订劳动合同时，确认合同中包含工龄计算条款；2. 保留好派遣期间的工资单、工作证明等，作为工龄计算的依据；3. 如遇工龄计算问题，可与劳务派遣单位协商，或向劳动仲裁部门申请仲裁。
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劳务派遣算工龄，处理方式主要是依据劳动合同。应根据《劳动合同法》与劳务派遣单位签订正规合同，并明确派遣期限、工作岗位等，确保工龄得到合法计算。