独生子女费未收到，怎么进行投诉？

独生子女费未收到，可先向发放单位咨询，无果后可向劳动监察部门投诉。分析：独生子女费通常由所在单位或社区负责发放。若未收到，首先应与发放单位沟通了解原因。若单位不予回应或处理不当，可依据《劳动法》等相关法律规定，向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。提醒：若多次沟通无果，且劳动监察部门投诉后仍未解决，表明问题比较严重，建议及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.与发放单位协商：明确表达诉求，要求单位说明未发放原因，并要求尽快补发。2.向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如独生子女证明、工资单等，向劳动监察部门提交投诉申请。监察部门将进行调查，并根据调查结果作出处理。3.提起劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法定程序，积极举证，维护自身权益。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，理性维权。
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处理方式：从法律角度看，处理独生子女费未收到的问题，主要有以下几种方式：一是与发放单位协商，二是向劳动监察部门投诉，三是提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑与发放单位协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉。若投诉后仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，但需注意仲裁和诉讼的成本及时间成本。