实习期间请了一周病假，工资被扣了。我能拒绝

您可以拒绝实习单位要求补课的请求。根据《劳动法》规定，病假期间用人单位应支付病假工资，且不能无故要求补课来弥补。《劳动法》保障员工合法权益，若单位强制要求，可能构成违法，影响您的权益。
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可以拒绝。操作如下：1.与实习单位沟通，明确表达拒绝补课意愿，并指出病假是合法权益；2.若单位坚持，可查阅实习合同和《劳动法》相关规定，准备证据；3.协商无果时，向当地劳动监察大队投诉，提交病假证明和单位不当要求证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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常见的处理方式有协商和投诉两种。您应首先尝试与实习单位协商，若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。选择时需考虑效率和效果，协商能快速解决问题，投诉则能确保权益得到法律保障。