提交了辞职信但还没到离职日期被公司辞退怎么

被公司提前辞退，您可要求公司开具离职证明并支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司辞退员工需出具离职证明，并支付相应经济补偿，否则将面临法律责任。不及时处理，可能导致您权益受损，如社保断缴、无法就业等。
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对此情况，常见的处理方式有要求公司开具离职证明、申请劳动仲裁及协商经济补偿。应先尝试与公司协商，要求开具离职证明并支付补偿金；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，确保自身权益不受损害。
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被提前辞退应：1.立即与公司沟通，要求开具离职证明，并依据《劳动合同法》协商经济补偿金。2.如公司拒绝，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提起仲裁。3.仲裁期间，保持冷静，积极配合调查，提供必要证据，争取最大权益保障。