你好，我想咨询一下。给人家干活没给钱。

如果你想通过法律途径解决干活未给钱的问题，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，你需要准备一些关键证据来支持你的诉求。首先，你需要证明你与用人单位之间存在劳动关系，如劳动合同、工作证、服务证等。其次，你需要提供工资支付凭证或记录、各项社会保险费缴纳记录等，以证明用人单位未支付你应得的报酬。这些证据将有助于你在协商、投诉举报、仲裁或诉讼过程中维护自己的合法权益。
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从法律的角度来看，用人单位不支付劳动报酬将面临以下法律责任：根据《劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这意味着，如果用人单位不支付劳动报酬，劳动者有权向劳动行政部门投诉，并要求用人单位承担相应的法律责任。
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如果你选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，流程如下：首先，你需要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请，并附上相关证据。其次，劳动争议仲裁委员会将进行调解，如果调解不成，将进行开庭审理。最后，仲裁委员会将根据事实和法律规定，在45日内（特殊情况可延长）作出裁决。如果裁决支持你的诉求，你可以据此要求用人单位支付报酬。