解除劳动合同什么情况下赔偿2n

当公司违反法律规定解除劳动合同的情况下，您可以争取获得2N的赔偿。根据《劳动合同法》，公司违法解除劳动合同时，应支付的经济补偿金为二倍作为赔偿金。若您希望继续履行劳动合同且条件允许，公司应当继续履行合同。
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针对公司解除劳动合同的情况，您可以选择要求继续履行合同或者要求支付赔偿金。选择继续履行合同时，需要确保合同能够实际执行。如果您不要求继续履行或者合同已经无法履行，那么应该选择要求公司支付赔偿金，以确保您的权益得到充分保障。赔偿金的标准为经济补偿的二倍。
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在面临公司非法解除劳动合同的情况下，您可以主张获得2N的赔偿。如果公司违法行为成立，您既可以要求继续履行劳动合同，也可以选择要求公司支付赔偿金。赔偿金的标准是经济补偿的两倍，以确保您的合法权益得到妥善保护。