员工未购社保突发身亡赔偿多少

员工未购社保身亡，赔偿需视情况。非工死亡公司不赔，但社保是强制险，公司未买需负责。依据《社会保险法》，公司未依法缴纳社保，员工有权要求补交，且可能面临法律追责。若未及时处理，公司可能需承担高额赔偿及法律风险。
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员工未购社保身亡，处理方式需根据死因确定。因工死亡可申请工伤赔偿；非工死亡则公司不直接赔偿，但应确保社保缴纳合规。选择处理方式时，应首先明确死因，再依法进行索赔或协商。
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员工未购社保身亡，处理如下：1. 确认死因：因工还是非工，决定赔偿主体。2. 如因工死亡，向社保局申请工伤赔偿，公司未缴社保则需承担相应责任。3. 非工死亡，公司不直接赔偿，但需检查社保缴纳情况，未缴或未足额缴纳，要求公司补交并承担可能后果。4. 无论何种情况，都应及时咨询专业律师，确保权益得到保护。