我应该辞职吗？找某某能否解决问题？

可以辞职，找劳工局能协助解决问题。依据《劳动合同法》，员工有权在特定情况下即时或预告解除劳动合同。若老板不当挽留且存在违法行为，不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以辞职。操作如下：1.若用人单位有严重违法情形，如未提供劳动保护等，可依据《劳动合同法》即时解除；2.若无上述情形，需提前三十日以书面形式通知用人单位，或在试用期内提前三日通知，依据法律规定预告解除。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职常见方式有即时解除或预告解除。选择时需考虑用人单位是否存在违法行为及自身是否需立即离职，若用人单位有严重违法情形，可选择即时解除；若无，则提前三十日书面通知用人单位。